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滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】同意内蒙古中粮番茄制品有限公司实行综合计算工时和不定时工作制申请报告的批复
2025-06-06 11:41
磴口县人力资源和社会保障局
内蒙古中粮番茄制品有限公司：
你单位报来的《滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】部分岗位实行综合计算工时和不定时工作制度的申请报告》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】印发〈滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，经研究特批复如下：
一、同意你公司以下岗位实行综合计算工时，主要涉及以下岗位和人员：操作工岗位共15人，普工岗位共 28人，后勤岗位共 3人，管理人员共13人。
二、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，主要涉及以下岗位和人员：司机岗位2人，原料员岗位共7人。
三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法。
对于实行综合计算工时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
五、本批复有效期1年，自2025年6月10日至2026年6月9日。
此复
磴口县人力资源和社会保障局
2025年5月29日
滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】同意内蒙古中粮番茄制品有限公司实行综合计算工时和不定时工作制申请报告的批复
发布日期：
2025-06-06
来源：
磴口县人力资源和社会保障局
编辑：
杨娇
内蒙古中粮番茄制品有限公司：
你单位报来的《滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】部分岗位实行综合计算工时和不定时工作制度的申请报告》收悉，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】印发〈滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，经研究特批复如下：
一、同意你公司以下岗位实行综合计算工时，主要涉及以下岗位和人员：操作工岗位共15人，普工岗位共 28人，后勤岗位共 3人，管理人员共13人。
二、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，主要涉及以下岗位和人员：司机岗位2人，原料员岗位共7人。
三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法。
对于实行综合计算工时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
五、本批复有效期1年，自2025年6月10日至2026年6月9日。
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一、同意你公司以下岗位实行综合计算工时，主要涉及以下岗位和人员：操作工岗位共15人，普工岗位共 28人，后勤岗位共 3人，管理人员共13人。
二、同意你公司以下岗位实行不定时工作制，主要涉及以下岗位和人员：司机岗位2人，原料员岗位共7人。
三、具体工作岗位和工作时间按你单位申请文件及《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》中的工作岗位和工作时间计算方法。
对于实行综合计算工时工作制工作和休息办法的职工，你单位应依据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
实行综合计算工时工作制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。
四、自收到本批复之日起15日内，你单位应对所涉及的岗位和工作时间进行公示，并告知所涉及岗位的劳动者。
五、本批复有效期1年，自2025年6月10日至2026年6月9日。
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2025年5月29日