在法治建设的进程中,磴口县工业和信息化局始终紧跟时代步伐,积极响应上级号召,以习近平法治思想为指引,全面推进各项法治工作,为经济社会发展筑牢坚实的法治根基。现将相关工作情况汇报如下:
一、法治建设工作成果
(一)强化法治学习,提升法治素养
领导带头示范引领。充分发挥领导干部在法治学习中的带头作用,通过党组理论学习中心组学习、专题讲座等形式,深入学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等重要法律法规。2025年党组集体学习习近平法治思想达10余次,通过多种学习方式组织干部学习各类法律法规20余次。
构建多元学习体系。建立健全集体学法制度,采用每周五学习、无纸化学法平台等多种形式,组织干部职工开展集中学习与自学。严格执行学习考勤制度,对参学人员进行考勤登记,并要求干部职工做好学习笔记、撰写心得体会,确保学习效果。
(二)加强法治宣传,营造良好氛围
紧扣重要时间节点。充分利用全国法制宣传日、国家宪法日、宪法宣传周等重要时间节点,开展“12·4 宪法宣传日”“3·15 国际消费者权益日”等丰富多彩的法治宣传活动,通过发放宣传资料、现场答疑等方式,向群众普及法律知识,进企业宣传民法典、安全生产法等行业相关法律法规2次。
创新多元宣传渠道。借助微信公众平台等线上平台,发布各类法律法规,拓宽宣传覆盖面。在微信公众平台发布法律法规10余次。同时,利用发放宣传册等传统媒介,打造全方位的法治宣传矩阵,推动法治观念深入人心。
(三)推进依法行政,建设法治政府
完善政务公开机制。扎实推进决策、执行、管理、服务、结果 “五公开”,强化政策解读与公众参与,保障群众知情权、参与权等。及时公开各类政务信息,让权力在阳光下运行,提升政府公信力。
优化审批服务流程。围绕“最多跑一次”原则,深化简政放权。办理项目备案时限大幅缩短,由法定5天压缩至 1个工作日。全面推行网上审批备案,企业通过自治区投资项目在线审批监管平台,在线提交申请表即可完成备案,有效减轻企业负担,提高审批效率。
规范信访工作流程。完善信访工作制度,将信访纳入法治化轨道。针对内蒙古黄河铬盐公司职工养老保险、医疗保险遗留问题,积极协调多部门,分类妥善解决,维护职工合法权益与社会稳定。
(四)深化“放管服”改革,优化营商环境
强化企业监管力度。开展“双随机、一公开”抽查,检查企业1户,规范企业在能源、电力、食盐等方面操作,保障企业合法合规运营。
二、存在的问题
(一)法治宣传深度广度不足
部分群众对法治建设的重要性认识不够深刻,法治宣传未能充分覆盖各个群体,导致部分群众法治意识淡薄。宣传方式的创新性和针对性有待提高,一些宣传活动未能充分结合群众实际需求,导致宣传效果不佳。
(二)法治队伍建设有待加强
部分执法工作人员的法律知识储备不够丰富,对新法律法规的学习掌握不够及时,在实际工作中运用法律手段解决问题的能力不足。法治人才培养机制不够完善,缺乏系统的培训体系和激励机制,难以满足新形势下法治建设的需求。
(三)依法行政水平有待提升
部分行政执法行为存在程序不规范、执法标准不统一的问题,在处理复杂问题时,一些干部缺乏运用法治思维和法治方式的能力,导致问题解决效率不高。
三、下一步工作计划
(一)深化法治学习教育
制定系统的学习计划,明确学习内容与目标,定期组织干部职工参加法律知识培训和考试,将学习成果与绩效考核挂钩,激发干部学习积极性。鼓励干部参加各类法律培训和学术交流活动,拓宽法律视野,提升专业素养。加强对新入职干部的法治培训,使其尽快适应法治工作要求。
(二)创新法治宣传模式
深入开展调查研究,了解不同群体的法治需求,制定个性化的宣传方案。运用短视频等新媒体形式,制作生动有趣的法治宣传作品,提高群众的参与度和接受度。开展“法律进企业”“法律进社区”等活动,举办法律知识竞赛,增强宣传的趣味性和实效性。
(三)提升依法行政效能
加强对行政执法行为的监督检查,建立健全执法监督机制,及时发现和纠正不规范的执法行为。完善行政执法程序,细化执法标准,明确执法流程,确保执法工作有章可循。加强对干部的法治思维培训,通过案例分析、模拟执法等方式,提高干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
在未来的工作中,磴口县工业和信息化局将继续以习近平法治思想为指导,不断完善法治建设工作机制,努力提升法治建设水平,为推动县域经济高质量发展、维护社会和谐稳定提供更加坚实的法治保障。
磴口县工业和信息化局
2026年3月30日