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滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】政协十一届五次会议第12号提案的答复
发布日期: 2026-03-18 信息来源: 磴口县人力资源和社会保障局 编辑: 杨娇 打印本页
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  尊敬的石磊委员:
  您提出的《滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】加强农村建筑工地农民工工资监管与发放的建议》的提案收悉,现答复如下:
  近年来,全力保障农民工工资支付工作得到,受到各级党委、政府的高度重视,也是人社部门劳动监察的工作重点。我局结合自身实际,重点做了以下几项工作:
  一是强化制度落实。我局联合行业主管部门开展“双驻双查”联合监管,驻查人员定期对项目开展驻查工作,督促在建项目严格落实工资与工程款分账管理、开设工资专用账户、存储工资保证金、签订劳动合同和参加工伤保险、实名制管理、总包代发工资、按月足额支付工资及施工现场维权信息公示等制度。及时将驻查日志上传至自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台,切实做到真驻、实查、严管,推动保障农民工工资支付各项制度覆盖在建项目和支付环节。积极督促已履行开工建设审批手续的在建项目将信息纳入自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台进行监控。
  二是加强执法检查。目前正处于开工复工之际,我局组织工作人员对重点项目逐一排查,重点摸排保障农民工工资支付各项制度的落实情况,尤其针对上年度未严格落实农牧民工工资专用账户管理、按月代发、实名制管理等制度的企业,有针对性地提出指导性意见,并对发生拖欠工资的用人单位相关负责人进行了约谈,做到全面、及时、客观地掌握企业的用工状况。
  按照“谁主管、谁负责”的原则,各行业主管部门紧盯未批先建、挂靠承包、违法分包、层层转包、垫资施工等造成欠薪的源头因素,对不主动、不配合、不及时解决因农牧民工工资引发群体性事件的企业列入“黑名单”,实行联合惩戒并及时上报,同时在门户网站和信用巴彦淖尔网站公布,严厉打击用工企业违法行为,提高企业法人失信违法成本。通过专项检查和日常巡查,各行业主管部门密切配合、主动监管、落实责任已成为常态。
  三是建立联合专班。根据政府领导指示批示精神,一方面第一时间成立了由人社、信访、发改、公安等部门组成的工作专班,在项目部设立接访窗口派专人入驻、现场接受工人反映问题,重心下移,变被动接访为主动下访,及时联动相关部门和企业负责人,第一时间解决问题,有效避免了矛盾上行、问题激化。另一方面,通过现场投诉、热线电话投诉、全国根治欠薪线索反映平台、自治区根治欠薪反映平台、12345市民热线等多个渠道开展欠薪线索接收工作,及时转办、限期办结。
  四是加大宣传引导。我局以切实保障劳动者合法权益为主题,通过新闻媒体宣传、施工现场发放宣传单、张贴宣传标语、设立农牧民工维权公示牌、深入企业宣传保障农民工工资支付和治理拖欠农牧民工工资问题工作政策法规等形式,广泛宣传解决拖欠农牧民工工资问题的重大意义,普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《劳动保障监察条例》等法律法规知识,使广大农牧民工和用工单位进一步树立知法、懂法和依法维权意识,提高广大农牧民工运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护农牧民工合法权益的法治环境。
  为进一步规范管理,今后我们将根据您的建议,着力做好以下几个方面的工作:一是持续加强法制宣传,增强维权意识。通过多种有效形式,大力宣传有关劳动保障的法律法规,面对面宣传讲解劳动保障政策。充分发挥县内主流新闻媒体宣传主渠道作用,通过政策宣传、案例宣传和典型宣传,在全社会营造依法用工、构建和谐劳动关系的良好氛围。二是加强部门配合,建立综合治理机制。联合各相关部门做好根治拖欠农牧民工工资工作情况的形势预判、情况通报、问题处理。坚持属地管理,落实各相关部门在农牧民工工资支付工作中的行业监管责任,完善联合执法机制,形成工作合力。三是加强监督管理,落实工资支付责任。加强对工程建设项目各方责任主体的监督管理,全面执行工资支付保障各项制度,全面落实清偿欠薪责任,实行用工单位对农民工工资支付负主体责任,总包企业对其所承包工程的农民工工资支付承担清偿责任,层层落实支付责任。四是加强投诉处理,维护农民工合法权益。人社部门会同有关部门,全力做好农民工工资投诉和纠纷的协调处理工作,及时化解矛盾。加强对在建工地、重点施工企业和使用农民工较多的重点部位的监督检查,及时发现不稳定苗头,做到将问题发现在工地、处理在工地。对因企业拖欠农民工工资引发的突发群体性事件,建立应急处理机制,主动迅速介入处置,绝不让事件蔓延扩大。
  最后,真诚感谢您对劳动保障工作的关心和支持!欢迎对我们工作多提宝贵意见。
  磴口县人力资源和社会保障局

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发布日期: 2026-03-18 来源: 磴口县人力资源和社会保障局 编辑: 杨娇
  尊敬的石磊委员:
  您提出的《滚球体育_中国体育彩票app下载推荐-【官方认证】加强农村建筑工地农民工工资监管与发放的建议》的提案收悉,现答复如下:
  近年来,全力保障农民工工资支付工作得到,受到各级党委、政府的高度重视,也是人社部门劳动监察的工作重点。我局结合自身实际,重点做了以下几项工作:
  一是强化制度落实。我局联合行业主管部门开展“双驻双查”联合监管,驻查人员定期对项目开展驻查工作,督促在建项目严格落实工资与工程款分账管理、开设工资专用账户、存储工资保证金、签订劳动合同和参加工伤保险、实名制管理、总包代发工资、按月足额支付工资及施工现场维权信息公示等制度。及时将驻查日志上传至自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台,切实做到真驻、实查、严管,推动保障农民工工资支付各项制度覆盖在建项目和支付环节。积极督促已履行开工建设审批手续的在建项目将信息纳入自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台进行监控。
  二是加强执法检查。目前正处于开工复工之际,我局组织工作人员对重点项目逐一排查,重点摸排保障农民工工资支付各项制度的落实情况,尤其针对上年度未严格落实农牧民工工资专用账户管理、按月代发、实名制管理等制度的企业,有针对性地提出指导性意见,并对发生拖欠工资的用人单位相关负责人进行了约谈,做到全面、及时、客观地掌握企业的用工状况。
  按照“谁主管、谁负责”的原则,各行业主管部门紧盯未批先建、挂靠承包、违法分包、层层转包、垫资施工等造成欠薪的源头因素,对不主动、不配合、不及时解决因农牧民工工资引发群体性事件的企业列入“黑名单”,实行联合惩戒并及时上报,同时在门户网站和信用巴彦淖尔网站公布,严厉打击用工企业违法行为,提高企业法人失信违法成本。通过专项检查和日常巡查,各行业主管部门密切配合、主动监管、落实责任已成为常态。
  三是建立联合专班。根据政府领导指示批示精神,一方面第一时间成立了由人社、信访、发改、公安等部门组成的工作专班,在项目部设立接访窗口派专人入驻、现场接受工人反映问题,重心下移,变被动接访为主动下访,及时联动相关部门和企业负责人,第一时间解决问题,有效避免了矛盾上行、问题激化。另一方面,通过现场投诉、热线电话投诉、全国根治欠薪线索反映平台、自治区根治欠薪反映平台、12345市民热线等多个渠道开展欠薪线索接收工作,及时转办、限期办结。
  四是加大宣传引导。我局以切实保障劳动者合法权益为主题,通过新闻媒体宣传、施工现场发放宣传单、张贴宣传标语、设立农牧民工维权公示牌、深入企业宣传保障农民工工资支付和治理拖欠农牧民工工资问题工作政策法规等形式,广泛宣传解决拖欠农牧民工工资问题的重大意义,普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《劳动保障监察条例》等法律法规知识,使广大农牧民工和用工单位进一步树立知法、懂法和依法维权意识,提高广大农牧民工运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护农牧民工合法权益的法治环境。
  为进一步规范管理,今后我们将根据您的建议,着力做好以下几个方面的工作:一是持续加强法制宣传,增强维权意识。通过多种有效形式,大力宣传有关劳动保障的法律法规,面对面宣传讲解劳动保障政策。充分发挥县内主流新闻媒体宣传主渠道作用,通过政策宣传、案例宣传和典型宣传,在全社会营造依法用工、构建和谐劳动关系的良好氛围。二是加强部门配合,建立综合治理机制。联合各相关部门做好根治拖欠农牧民工工资工作情况的形势预判、情况通报、问题处理。坚持属地管理,落实各相关部门在农牧民工工资支付工作中的行业监管责任,完善联合执法机制,形成工作合力。三是加强监督管理,落实工资支付责任。加强对工程建设项目各方责任主体的监督管理,全面执行工资支付保障各项制度,全面落实清偿欠薪责任,实行用工单位对农民工工资支付负主体责任,总包企业对其所承包工程的农民工工资支付承担清偿责任,层层落实支付责任。四是加强投诉处理,维护农民工合法权益。人社部门会同有关部门,全力做好农民工工资投诉和纠纷的协调处理工作,及时化解矛盾。加强对在建工地、重点施工企业和使用农民工较多的重点部位的监督检查,及时发现不稳定苗头,做到将问题发现在工地、处理在工地。对因企业拖欠农民工工资引发的突发群体性事件,建立应急处理机制,主动迅速介入处置,绝不让事件蔓延扩大。
  最后,真诚感谢您对劳动保障工作的关心和支持!欢迎对我们工作多提宝贵意见。
  磴口县人力资源和社会保障局
 
 
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